세종시교육청은 교육공무직원의 근무여건을 개선하고, 일선학교 대체인력 채용 부담을 줄이기 위해 '교육공무직원 대체인력풀'을 구축·운영한다고 19일 밝혔다.

대체인력풀은 교육공무직원들의 결원이 발생할 시 업무공백을 줄이기 위해 자체적으로 대체인력을 모집해야 하는 각 학교들의 업무 부담을 경감하기 위해 마련됐다. 단위학교의 모집공고에 매번 지원해야 하는 근로 희망자의 번거로움도 없앨 수 있게 될 전망이다.

시교육청은 지난 2월 공고를 통해 대체인력 근로 희망자를 모집해 교무행정 183명, 급식지원 67명, 돌봄지원 85명 등 총 11개 직종, 516명의 교육공무직원 대체인력을 확보했다.

또, 업무처리 방식도 변경했다. 기존 시교육청 누리집의 교육공무직원 대체인력풀 시스템에 대체 근로자가 개별적으로 등재한 후 해당학교가 결격사유 등을 직접 조회하여 개별적으로 채용하던 방식에서, 대체 근로자 시스템에 개별 등재 후 교육청에서 일괄로 결격사유를 조회해 승인하는 방식으로 전환됐다.

이에 따라 앞으로 각 학교들은 교육공무직원 대체인력이 필요할 경우, 별도의 공개 채용절차 없이 대체인력풀에 등록된 인력을 채용하게 되어 업무를 효율적으로 진행할 수 있게 됐다.

최교진 교육감은 “교육공무직원 대체인력풀 운영으로 일선학교는 채용부담과 업무공백이 줄어들고, 교육공무직원들은 휴가나 휴직 등을 마음 놓고 사용할 수 있게 됐다”며 “앞으로도 학교 교직원의 업무경감과 교육공무직원의 복지향상을 위해 노력해 나가겠다”고 말했다.

 교육공무직원 대체인력풀 구축 현황

한오희 기자 다른기사 보기